退職一時金との比較

こんにちは。

今回は退職一時金との違いについてです。

社長
退職金とどう違うんですか?
DC先生
確定給付でないところが一番大きいですね

会社の制度として退職一時金制度がある、という会社も多いと思います。

そして昨今の低金利状況下で、予定どおりに積立てができず、積立不足が生じているというケースも少なくないでしょう。

積み立てのイラスト(男性)

DCは積立不足が発生しない

DCは毎月企業が掛金拠出をすることによって、従業員への企業の債務がきちんと行われたということにになり、未精算の債務が残らないしくみです。

DCへの移行ができる

退職一時金制度を見直してDCに移行することができます。

会社にとっては退職給付債務がなくなります。

実際にDCに移換する過去分の金額は、自己都合要支給額がベースとなります。

過去分をDCに移換する場合、4~8年度のいずれかで分割して資産を移します。単年度での移換はできません。

 

~確定拠出年金の相談はお気軽に~

感想をお寄せください。

 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です