中退共に加入すると最初は国の助成がある

こんにちは。 今回は中小企業退職金共済の国の助成についてです。

社長
中退共ってさ、助成が受けられるんだよね?
DC先生
はい、国の助成がありますよ
社長
それはいいよね

DC先生
ただ、同居の親族のみを雇用している場合などは助成は受けられません
社長
そこは大丈夫

DC先生
国の助成は2つのパターンがあります

中退共の掛金助成制度には2種類があります。

新規加入の掛金に助成がある

社長
うちの会社で中退共をやろうかと思ってるんだけど
DC先生
新規加入の場合、1年間助成が受けられますよ
社長
助成っていくら?
DC先生
掛金の半分です

中退共制度に新たに加入する場合、加入後4か月目から、掛金月額の2分の1(上限5,000円)を1年間国が助成します。

社長
1年間だけね

DC先生
はい
社長
たしかパートも入れたよね?

DC先生
はい、パート社員分も助成が受けられますよ

パートタイマーなど短時間労働者を新規加入させる場合は、「掛金月額の2分の1+300円~500円」の助成が受けられます。

  掛金月額2000円の場合は300円 3000円の場合は400円 4000円の場合は500円となります。

掛金を増額した場合、助成がある

社長
もう一つのパターンってなに?

DC先生
掛金を増額したときも助成があります
18,000円以下の掛金月額を増額変更する場合は、増額前と増額後の掛金月額の差額の3分の1を1年間国が助成します。
社長
これも1年間だね

DC先生
差額の1/3を1年間助成してくれます
社長
すごいね

DC先生
ただもともと掛金が2万円以上だと増額の助成はありません
20,000円以上の掛金月額からの増額は、助成の対象にはなりません。  

市町村独自の助成がある場合も

社長
助成があるってすごいよね

DC先生
市町村独自の助成もありますよ

中退共制度に加入した企業に、独自の補助金制度を設けている地方自治体もあります。

補助金制度を設けている自治体はこちら

社長
導入を考えてみようかな

DC先生
中小企業の退職金制度を支援するしくみですからね

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